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好的质量文化造就一流的质量水平-2017 塑造一支更加强大的质量团队

发布日期:2017-01-24浏览次数:2032
 “没有好的质量文化,就不可能有一流的质量水平。”
  这是美驰质量副总裁linda r taliaferro女士和美驰高级质量总监mike shin yann ho先生在2016年12月份访问徐州美驰宣贯的质量文化建设方针。
 
  美驰,作为全球商用车市场领先供应商,不仅给全球商用车用户提供了全系列的车桥和制动器等产品,更是以始终如一的高标准、高质量的产品而深得客户的信任和认可。
 
  如何继续塑造美驰的产品品牌和产品质量、建造一支更加强大的质量团队,linda女士和mike先生在12月份的访问中,仔细听取了徐州美驰质量团队的工作汇报,不仅从质量文化建设方面给出了答案,而且就徐州美驰2017年的工作重点和方向给出了指示,提出了要求。
 
  他们提出,2017年,徐州美驰质量的重点工作是塑造一支更加强大的质量团队,为实现美驰2019“打造零缺陷质量文化”的目标而不懈努力。
 
  为了达到这一目标,他们提出,徐州美驰质量团队的每一位成员都需要有过硬的专业知识,并熟练运用各种质量管理工具,要接受关于质量工具如minitab、six sigma等的培训;同时要在2017年开始推行美驰认证的mcqe质量工程师证,并且在2019年要使80%以上的质量人员都通过mcqe证。
 
  徐州美驰会继续秉持美驰总部质量方针,坚持“没有好的质量文化,就不可能有一流的质量水平”的质量文化建设方针,以饱满的热情和严格的要求继续投入到为实现美驰2019质量目标的工作中来。
 
  2017质量行,我们将始终坚持,为您提供一流的、高品质的美驰产品。
 
 
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